{"id":354,"date":"2026-05-12T13:17:00","date_gmt":"2026-05-12T13:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gurudodireito.com.br\/?p=354"},"modified":"2026-05-12T13:17:01","modified_gmt":"2026-05-12T13:17:01","slug":"questao-7-direito-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gurudodireito.com.br\/?p=354","title":{"rendered":"Quest\u00e3o 7 &#8211; Direito do Trabalho"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Ano:\u00a0<\/strong>2026\u00a0<strong>Banca:\u00a0<\/strong>FUNDATEC\u00a0<strong>\u00d3rg\u00e3o:\u00a0<\/strong>C\u00e2mara de Cordilheira Alta &#8211; SC\u00a0<strong>Prova:\u00a0<\/strong>FUNDATEC &#8211; 2026 &#8211; C\u00e2mara de Cordilheira Alta &#8211; SC &#8211; Procurador Legislativo<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Analise os casos hipot\u00e9ticos abaixo descritos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Caso 1:<\/strong>&nbsp;Maria foi demitida sem justa causa da empresa que trabalhou por quase 10 anos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Caso 2:<\/strong>&nbsp;Jo\u00e3o, empregado da empresa X h\u00e1 quase 15 anos, ap\u00f3s exames de rotina, descobriu ser portador do v\u00edrus HIV.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Caso 3:<\/strong>&nbsp;Jos\u00e9 trabalhou por 20 anos na empresa Y. Ap\u00f3s fazer uma boa reserva, Jos\u00e9 solicitou, por vontade pr\u00f3pria, o seu desligamento da empresa. A rescis\u00e3o do contrato de trabalho de Jos\u00e9 ocorreu em 10\/03\/2020 e, desde ent\u00e3o, Jos\u00e9 n\u00e3o registra novo v\u00ednculo formal de trabalho em sua carteira de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Considerando os casos apresentados, assinale a alternativa INCORRETA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Alternativas<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A Jo\u00e3o, embora seja portador do v\u00edrus HIV, n\u00e3o poder\u00e1 movimentar sua conta vinculada do FGTS, uma vez que a doen\u00e7a n\u00e3o \u00e9 considerada como neoplasia grave.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">B Maria poder\u00e1 movimentar a sua conta vinculada do FGTS, j\u00e1 que sua demiss\u00e3o ocorreu sem justa causa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">C Jos\u00e9 poder\u00e1 fazer a movimenta\u00e7\u00e3o da sua conta vinculada do FGTS, visto que est\u00e1 h\u00e1 mais de 3 anos ininterruptos fora do sistema do FGTS.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">D Maria, Jo\u00e3o e Jos\u00e9 poder\u00e3o movimentar suas contas do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">E Segundo a legisla\u00e7\u00e3o vigente, tanto Maria quanto Jo\u00e3o poder\u00e3o movimentar suas contas vinculadas do FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>A alternativa <strong>INCORRETA<\/strong> \u00e9 a <strong>A<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Abaixo, apresento a fundamenta\u00e7\u00e3o legal baseada na <strong>Lei n\u00ba 8.036\/1990<\/strong>, que regula o FGTS, para cada um dos casos apresentados:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Por que a alternativa A est\u00e1 incorreta?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">A alternativa afirma que Jo\u00e3o n\u00e3o poderia sacar o FGTS por ser portador de HIV, alegando que a doen\u00e7a n\u00e3o \u00e9 neoplasia grave. No entanto, a legisla\u00e7\u00e3o prev\u00ea o saque para portadores do v\u00edrus HIV de forma <strong>independente<\/strong> de qualquer outra condi\u00e7\u00e3o (como neoplasia, que \u00e9 o c\u00e2ncer).<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Art. 20. A conta vinculada do trabalhador no FGTS poder\u00e1 ser movimentada nas seguintes situa\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>(&#8230;)<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>XIII &#8211; quando o trabalhador ou qualquer de seus dependentes for portador do v\u00edrus HIV;<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Portanto, Jo\u00e3o <strong>tem direito<\/strong> \u00e0 movimenta\u00e7\u00e3o de sua conta vinculada.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">An\u00e1lise das demais alternativas (Corretas)<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Caso 1 (Maria):<\/strong> A demiss\u00e3o sem justa causa \u00e9 a hip\u00f3tese cl\u00e1ssica de saque do FGTS, prevista no <strong>Art. 20, inciso I<\/strong>, da Lei 8.036\/90. Assim, as alternativas <strong>B<\/strong>, <strong>D<\/strong> e <strong>E<\/strong> est\u00e3o corretas ao afirmar que ela pode movimentar a conta.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"has-medium-font-size\"><strong>Caso 3 (Jos\u00e9):<\/strong> Embora o pedido de demiss\u00e3o, por si s\u00f3, n\u00e3o autorize o saque imediato, a lei permite a movimenta\u00e7\u00e3o quando o trabalhador permanece por <strong>3 anos ininterruptos fora do regime do FGTS<\/strong> (sem novo v\u00ednculo formal). Como Jos\u00e9 se desligou em 10\/03\/2020 e a prova \u00e9 de 2026, ele j\u00e1 superou o prazo de 3 anos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>Art. 20 (&#8230;) VIII &#8211; quando o trabalhador permanecer tr\u00eas anos ininterruptos fora do regime do FGTS;<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">Dessa forma, a alternativa <strong>C<\/strong> est\u00e1 correta. Como Maria, Jo\u00e3o e Jos\u00e9 possuem fundamentos legais para o saque, a alternativa <strong>D<\/strong> tamb\u00e9m \u00e9 verdadeira, refor\u00e7ando que a \u00fanica incorreta \u00e9 a <strong>A<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ano:\u00a02026\u00a0Banca:\u00a0FUNDATEC\u00a0\u00d3rg\u00e3o:\u00a0C\u00e2mara de Cordilheira Alta &#8211; SC\u00a0Prova:\u00a0FUNDATEC &#8211; 2026 &#8211; C\u00e2mara de Cordilheira Alta &#8211; SC &#8211; Procurador Legislativo Analise os casos hipot\u00e9ticos abaixo descritos: Caso 1:&nbsp;Maria foi demitida sem justa causa da empresa que trabalhou por quase 10 anos. 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